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NB DE POINTS DE SERVICE EN PROPRE : 402
NB DE POINTS DE SERVICE FRANCHISÉS : 36
NB D’OUVERTURES L’AN PASSÉ : 13
FORME JURIDIQUE DE L’ENSEIGNE : société en nom collectif Euromaster France, réseau mixte franchisés et succursales
NATURE DU CONTRAT ET DURÉE : contrat de franchise, durée 5 ans
APPORT DEMANDÉ : négociants en pneus déjà installés ou étude de viabilité du projet
DÉTAIL ET COÛT DE L’INVESTISSEMENT : négociants en pneus déjà installés ou étude de viabilité du projet
EFFECTIF MOYEN D’UN ÉTABLISSEMENT : 5 à 10 personnes, selon activité
CA MOYEN D’UN ÉTABLISSEMENT : 0,5 à 4 M€ selon activité (véhicules légers, véhicules industriels)
SUPERFICIE MOYENNE D’UN ÉTABLISSEMENT : selon activité (véhicules légers, véhicules industriels)
DESCRIPTION DU PLAN DE COMMUNICATION : communication permanente et participation du franchisé à toutes les campagnes promotionnelles de l’enseigne, inclus dans la redevance
ACCORDS GRANDS COMPTES : Euromaster est le réseau très largement leader en France, concernant les accords avec les loueurs longue durée, les flottes de véhicules légers et les flottes de transporteurs poids lourd. Les franchisés Euromaster bénéficient de tous nos accords avec ces clients.
SERVICES PROPOSÉS AUX CLIENTS FINAUX : offres de produits et services exclusifs proposés par l’enseigne : assistance crevaison pneumatique, gardiennage des pneus hiver/été, unités d’intervention mobiles, gestion informatisée des flottes de transport, dépannage 24/24 en poids lourd…
STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT DE L’ENSEIGNE :
• accélérer la croissance du maillage Euromaster
• proposer de nouvelles offres de services, afin de répondre toujours mieux aux attentes de nos clients
ACTUALITÉS RÉCENTES DE L’ENSEIGNE : développement également à l’international (présence de l’enseigne dans 15 pays européens, plus de 1600 points de vente)
DROIT D’ENTRÉE : 10000 € HT
REDEVANCE : 2,5 % du CA total (sauf pneus VI, 1 %)
CONDITIONS D’APPARTENANCE : Libre de tout contrat d’enseigneet d’appartenance à un manufacturier.
SERVICES ET ACCOMPAGNEMENTS PROPOSÉS À L’ADHÉRENT
Soutien fort et accompagnement au démarrage, mise aux couleurs, formation initiale, accompagnement permanent soutenu par l’animateur franchise (6 jours/an minimum), formation continue…
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